Kui palka ei maksta õigeaegselt

Seaduse järgi kõik tööd tuleb maksta õigeaegselt. Väike viivitused on võimalik, kuid nad on parem vältida. Mida teha? Tööandja ei maksa palka! Kui selline olukord kordub ikka ja jälle, ja on mass iseloomu, on soovitatav esitada kaebusi. Töötajad, kes jäid ilma sissetulekust, lihtsalt kohaldatakse vastavate kaebuste pea. ...

Küsimus: Kui pikka aega ei maksta töötasu õigeaegselt, kas see on aluseks töölepingu lõpetamiseks? 17.04.2013. Tööandja juba aastaid ei kanna palka õigeaegselt. Palgapäev 5.-ndal, kuid rahad laekuvad paari osana suvalistel kuupäevadel, kunagi konkreetset vastust ei saa millal palga lootust on. Pidevalt viibime kodus ilma tööta ...

Kui tähtaeg on möödunud ja tööandja lepingut jätkuvalt rikub (st hilineb töötasu maksmisega), olete omalt poolt üles näidanud head usku tööandja suhtes ning õigus on Teie poolel. Muidugi ei tohiks unustada asja teist poolt ehk olulisust (näiteks laenude liisingute tagasimakse tähtaeg).

Kui maksuamet kutsub dividende maksvad ettevõtjad konsultatsioonile, siis ameti soovituse peale kohustust palka maksta ei ole. “Igal ettevõtjal on oma valulävi, kuid veelkord, seadusest tulenevat kohustust palka maksta ei ole,” rõhutas Lepvalts.

Mida teha, kui tööandja ei anna tööd ega maksa palka (3) Lugeja küsib: Töötan ehitusfirmas, kus ei ole pikemat aega töötasu õigeaegselt makstud ning hetkel ei …

«Olime sõbraga mustalt tööl ning mõnel päeval me tööle ei jõudnud. Tööandja ei maksnud meile seda raha ära, mille teeninud olime. Väidab, et meie rikkusime oma kohustusi, et tööle ei tulnud. Me aga polnud kohustatudki tööle minema, sest puudusid töölepingud. Sooviks nõuannet, mida sellisel puhul teha?» küsis lugeja.

Palka välja ei maksa, kuid SM arvutataks väljamakstavalt tulult – st asi siiski TSD täitmise osas segane). Selle tõttu arvestasin palga (maksan palga välja) ja deklareerisin kõik maksud nagu varem. Ei tahtnud detsembri eest palka maksta, aga TSD täitmise asi ei saanud selgeks ja ei tahtnud maksude ülekandmise tähtaega ületada.

Kuidas käituda ülemusega, kes palka ei maksa? ene 25. märts 2010, kl 13.30. Tere! Palun andke infot, kuhu ja kuidas pöörduda abi saamiseks. Nimeltb probleem selles, töötan ettevõttes, kus ülemus ei taha töötasu maksta, aina lubadused ja valed. Hea meelega teeksin omapoolse lepingu lõpetamise, tema (tööandja) lepingun rikkumisena.

Kui töötajale ei ole palka või hüvitust arvutatud või neid on arvutatud vähem, on töötajal õigus esitada nõue individuaalse töövaidluse lahendamise seaduses (RT I 1996, 3, 57; 2000, 25, 144) ettenähtud korras. [RT I 2001, 50, 287 - jõust. 11.06.2001] § 35.

Fakt on, et pea alati mõelda, mis juhtub, kui sa ei maksa makse. Venemaal kriminaalkaristuse võib mõnikord vältida. See funktsioon kehtib kõigile maksumaksjatele. Vastavalt eeskirjadele, kui SP, organisatsiooni või lihtsalt kodanik oma suletud võla ja makstud trahvid täielikult, siis …

Kui palka ei maksta õigeaegselt, on töötajatel õigus saada hilinenud maksete eest intressi. Samuti peab töötaja teatama tööandjale, kui ta arvab, et tema palk on valesti arvutatud. See kehtib olenemata sellest, kas töötajale on makstud liiga vähe või liiga palju.

Californias on teil õigus pöörduda, kui teie tööandja ei maksa teie tavapärast palka õigeaegselt. California tööjuristi sõnul kõigil osariigi tööandjatel on seadusest tulenev kohustus maksta oma töötajatele õigeaegselt kogu töötasu .

Vastavalt mitmele California tööseadustiku paragrahvile ja osariigi tööseadustele kohaldatakse tööandjale karistusi, kui tööandja Mis juhtub, kui te palgapäeval palka ei saa? - Arvustused Wiki | # 1 teabe, testide, arvustuste, ülevaadete ja uudiste allikas

Täna lepingujärgne palgapäev ! Raha arvel pole ja ülemus kõnele ei vasta! Mida teha kui homseks raha ikka pole! - Perekooli Foorum

Kui tööandja ei maksa töötasu õigeaegselt tekib töötajal õigus nõuda viivitusintressi (viivis), arvates kohustuse sissenõutavaks muutmisest kuni kohase täitmiseni (VÕS §113, lõige 1). ... Mida teha kui tööandja ei maksa palka või hilineb töötasu maksmisega? ... Üldiselt ei peeta pikemat aega kui 4 kuud mõistlikuks ajaks.

Juhul kui praktika alguses otsustatakse maksta praktikandile ka tasu, siis tuleb töötamine registreerida. Üldjuhul on sellised töötamised reguleeritud töölepingu seadusega, kui ei ole kokku lepitud teisiti. 17. Vallavalitsuste sihtasutuste nõukogu liikmetele otsustatakse palka maksta volikogu määrusega.

Kui tööandja viivitab palga üle kahe kuu, siis saab võtta kriminaalvastutusele. Muudel juhtudel võib kohaldada halduskaristusi trahvid ja viivised. Muide, kui palka ei makstud õigel ajal, organisatsioon kohustatud esitama statistikaasutused "Andmed saamata jäänud palk" (kujul №3-F).

Mida teha, kui tööandja ei anna tööd ega maksa palka (3) Lugeja küsib: Töötan ehitusfirmas, kus ei ole pikemat aega töötasu õigeaegselt makstud ning hetkel ei …

Kui töötaja, kelle eest maksab sotsiaalmaksu töötukassa, on terve kuu tasustamata puhkusel või haige, st selle kuu eest talle töötasu ei maksta ja tema eest sotsiaalmaksu ei arvestata, siis tööandjal ei ole õigust vähendada selle võrra oma teiste kuude sotsiaalmaksu kohustust.

Me võiksime Soomest tuua laevatäie psühhiaatrid siia, kui see teenuste hind võimaldaks neile sellist palka maksta, mis neid motiveerib siin töötama. Nii mõnedki neist läheksid Ida-Viru keskhaiglasse tööle, kus tegelikkuses on väga …

Kui valitsus ei leia võimalust õpetajate palka tõsta, tuleb kiiresti üle vaadata õpetajate tööaeg, leiab Eesti Õpetajate Liidu juhatuse esinaine Margit Timakov.

Avalduses tuleb ülesütlemist põhjendada (millist kahju töötasuga viivitamine tekitab ning miks ei ole võimalik töösuhet jätkata). Kui töösuhe lõpeb, on tööandjal kohustus maksta töölepingu lõppemise päeval välja n-ö lõpparve (TLS § 84) ehk väljateenitud töötasu ning aegumata ja kasutamata jäänud põhipuhkuse hüvitis.

Kui ettevõte on registreeritud aasta teises pooles ja aruandeaastaks on tavapärane kalendriaasta, siis ei pea mõne kuu kohta aastaaruannet koostama. Esimene majandusaasta võib kesta kuni 18 kuud. Kui on soov või vajadus aastaaruanne varem esitada, siis muidugi võib. Dividende nimelt saab maksta ainult kinnitatud aastaaruande alusel.

Ma ei ole algidee juures olnud, küllap see tekkis õige ammu, võib-olla juba Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni konventsioonide koostamise aegu eelmise sajandi esimesel poolel. Ise pean puhkusetasu maksmist enne puhkuse algust igati mõistlikuks selle tõttu, et saan seda raha kohe kasutama hakata, maksta reisi, puhkekoha vms eest.

Näiteks ei saa ta pikemate tööpäevade tõttu taksot tööandja kulul tellida. “Selleks peab tööleping olema,” kurtis neiu. 2. ÜMBRIKUPALK. Töölepingu puudumise tõttu saadakse paljudes kohtades palk kätte sularahas. Olgugi et tööandjale on edastatud pangakonto, eelistavad ülemused noortele anda palka sulas. ...

Luisa Värgi jokk: seadus ei käsi OÜs endale palka maksta. jaga. Karoliina Vasli, 16. oktoober 2015 Osaühinguid puudutav seadusandlus on auklik kui Hollandi juust. Mõni püüdlik firmaomanik maksab tööjõumakse, teine otsib augud üles ja lipsab neist sujuvalt läbi. ... Kui Luisa näiteks töökoha suvepäevadel laulab, siis oma ...

Kui tööandja tahab, et töötaja käiks tööl vähem, võib ta sellise korralduse anda, kuid siis peab ta töötajale maksma keskmist palka,” selgitas Ahveldt. Palgata puhkuse korral nagu nimigi viitab, töötajale palka ei maksta. Tavapärane maksuloogika ütleb, et kui väljamakset ei toimu, siis ei ole vajadust ka makse maksta.

Palka juurde?. Ah. et teie tahate palka juurde? Kas teil üldse häbi ei ole? Ma kohe. selgitan teile, kui vähe te tegelikult tööd teete!!! Aastas on teatavasti 365. ööpäeva ei rohkem ega vähem. Neist magatakse 8 tundi ööpäeva, see. teeb 122 päeva aastas. Järgi jääb 2